- 대기업 채용규모 0.4% 증가… 하반기 채용시장 ‘숨통’
- 기업규모별 채용 양극화 여전 |
호조를 보이는 고용지표와 함께 채용시장이 개선될 것이란 기대와는 달리, 올 하반기 대졸 채용시장은 지난해 대비 부진할 것이라는 조사결과가 나왔다.
취업 인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 상장기업 427개사의 하반기 채용계획을 조사한 결과, 전체 채용규모가 전년대비 8.0% 감소할 것으로 집계됐다고 밝혔다.
구직자의 입사선호도가 높은 ‘괜찮은 일자리(Decent Job)’의 밀도가 높은 상장사의 일자리라는 점에서 하반기 공채를 노리는 신입구직자에게는 다소 어두운 소식.
그나마 대기업은 지난해 수준 또는 소폭이나마 늘어난 인원을 채용할 것으로 전망돼 구직자들의 숨통을 틔어줄 것으로 보인다. 하지만 중견, 중소기업은 전년보다 큰 폭 줄어든 규모의 채용이 이뤄질 것으로 나타나 기업규모 간 채용 양극화가 올해도 이어질 것으로 전망된다.
조사에 응한 642개사 중 올 하반기 채용을 한다는 기업은 모두 370개사로 전체의 57.6%를 차지했다. 2009년 하반기의 채용실시율인 35.4%와 비교하면 22.2%p가 증가한 수치다. 반면 하반기에 채용을 실시하지 않는 기업은 31.0%(799개사)로 지난해(50.0%)보다 크게 줄었다. 아직 채용계획을 수립하지 못한 기업은 11.4%(73개사.)
이번 조사는 8월 17일부터 24일까지 ‘4년제 대졸 신입사원 채용계획’에 대해 상장기업 채용담당자와의 일대일 전화조사로 진행됐다. |
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| - 대기업 0.4%↑ VS 중견기업 38.2%↓ 중소기업 20.6%↓ |
우선 채용계획을 물었는데, 전체의 64.2%가 채용에 나설 것이라고 응답했다. 이는 2003년부터 매년 실시해 온 인크루트 하반기 채용계획 조사와 비교해서 비교적 높은 수치로 채용 자체가 침체되는 상황은 아니며 다양한 기업이 채용에 나서 신입구직자의 선택의 폭이 다양해질 수 있음을 뜻한다. 채용을 하지 않는다는 곳은 26.5%였고 아직 채용여부를 결정하지 못한 곳도 9.4% 나왔다.
기업 규모별로는 대기업의 경우 84.3%가 채용을 실시하겠다고 밝혀 높은 비율을 나타냈고, 채용하지 않겠다는 기업은 8.7%에 불과했다.(미정 7.0%) 중견기업 역시 채용실시율이 60.8%로 높은 수준을 보였고 미채용 27.7%, 미정 11.5%로 각각 각각 집계됐다. 중소기업은 채용에 나서는 기업의 비율이 40.0%로 절반에 미치지 못했고, 채용을 안 한다는 곳이 49.6%로 더 많았다. 계획을 정하지 못한 기업도 10.4% 가량 있었다.
문제는 채용규모. 채용계획을 확정한 387개사가 뽑을 인원은 모두 1만 9천 507명으로 조사됐다.
이는 이들 기업이 지난해 뽑은 2만 1천 194명보다 8.0% 줄어든 수치다. 거의 지난해 채용규모의 10분의 1 가까이가 사라지는 셈이다.
그나마 대기업은 올 하반기 1만 5천 931명의 대졸신입을 채용할 예정으로 지난해 채용했던 1만 5천 860명 대비 소폭(0.4%) 늘어날 것으로 조사됐다. 양호한 경영실적과 청년실업난에 대한 대기업의 사회적 책임감이 강조되고 있는 분위기가 대기업들의 채용이 꾸준히 일정 이상 일어나게 하는 요인으로 해석된다.
특히 중견기업의 감소폭이 크다. 2천 322명을 채용해 3천 755명을 채용했던 지난해 하반기보다 38.2%가 줄어들 것으로 나타났다.
중소기업도 사정은 비슷하다. 모두 1천 254명을 뽑을 것으로 나타나 지난해 하반기(1천 579명)보다 20.6%가 감소할 것으로 집계됐다.
결국 올 대졸신입 채용시장은 대기업은 유지, 중견.중소기업은 부진할 것이란 결론이다.
인크루트 이광석 대표는 “하반기 채용규모 감소는 최근 들어 국내.외 경제상황의 불확실성이 높아지고 있는 것에 따른 요인을 우선 꼽을 수 있으며, 지난해 경기회복에 대한 기대감으로 이미 충분한 인력을 충원한 데 따른 기저효과(Base Effect)도 영향을 미친 것으로 보인다”고 풀이했다. |
| 하반기 기업규모별 채용인원 증감 |
| 구분 |
인원 |
채용규모
증감 |
비중 |
비중증감 |
| 2010년 |
2011년 |
2010년 |
2011년 |
| 대기업 |
15860 |
15931 |
0.4% |
74.8% |
81.7% |
6.8% |
| 중견기업 |
3755 |
2322 |
-38.2% |
17.7% |
11.9% |
-5.8% |
| 중소기업 |
1579 |
1254 |
-20.6% |
7.5% |
6.4% |
-1.0% |
| 계 |
21194 |
19507 |
-8.0% |
100.0% |
100.0% |
|
|
| 자료제공=인크루트(www.incruit.com)1588-6577 |
| 하반기 기업규모별 채용계획 |
| 구분 |
2010년 |
2011년 |
| 채용 |
미채용 |
계 |
채용 |
미채용 |
미정 |
계 |
| 대기업 |
86.3% |
13.8% |
100.0% |
84.3% |
8.7% |
7.0% |
100.0% |
| 중견기업 |
76.5% |
23.5% |
100.0% |
60.8% |
27.7% |
11.5% |
100.0% |
| 중소기업 |
67.0% |
33.0% |
100.0% |
40.0% |
49.6% |
10.4% |
100.0% |
| 계 |
77.8% |
22.2% |
100.0% |
64.2% |
26.5% |
9.4% |
100.0% |
|
| 자료제공=인크루트(www.incruit.com)1588-6577 |
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업종별로도 희비가 엇갈렸다.
전체 12개 업종 중 6개 업종은 전년대비 채용규모가 증가, 다른 6개 업종은 줄어들 것으로 나타났다.
가장 높은 증가율을 보인 업종은 건설로, 41.0%나 채용을 늘릴 것으로 나타났다. 최근 건설경기 부진으로 지난해까지 채용사정도 좋지 못했던 것이 올해 들어서 기지개를 켜는 모양새다.
▶석유화학(+12.1%) ▶금융(+11.8%) ▶유통무역(+6.8%) ▶식음료(+4.2%) ▶제조(+3.0%)등의 업종들도 지난해보다 많은 인원을 충원할 것으로 조사됐다.
반면 채용규모가 오히려 줄어든 업종도 있었다.
▶제약(-52.5%)과 ▶기계철강조선(-44.1%) ▶물류운수(-24.6%)가 20%가 넘는 감소율을 보이며 상대적으로 감소폭이 컸고, ▶전기전자(-19.2%)와 ▶정보통신(-11.8%) ▶자동차(-5.0%)도 채용규모가 다소 줄 것으로 나타났다.
채용인원은 역시 ▶전기전자가 4천 799명을 채용하며 전체 채용규모에서 가장 높은 비중(24.6%)을 차지했고, ▶금융(3,748명)도 적지 않은 규모의 신입구직자를 뽑을 것으로 기대된다. 이어 ▶식음료(1,822명) ▶석유화학(1,499명) ▶유통무역(1,423명) ▶건설(1,378명) ▶기계철강조선(1,342명) ▶제조(1,167명) 등이 1천명 이상의 대졸신입을 채용할 것으로 집계됐고, 그 밖에 ▶정보통신(970명) ▶자동차(609명) ▶물류운수(450명) ▶제약(300명) 순으로 나타났다. |
| 하반기 업종별 채용비율 |
| 구분 |
2010년 |
2011년 |
| 채용 |
미채용 |
계 |
채용 |
미채용 |
미정 |
계 |
| 건설 |
66.7% |
33.3% |
100.0% |
68.7% |
22.2% |
11.1% |
100.0% |
| 금융 |
88.9% |
11.1% |
100.0% |
82.5% |
12.3% |
5.3% |
100.0% |
| 기계철강조선 |
70.3% |
29.7% |
100.0% |
61.0% |
29.3% |
9.8% |
100.0% |
| 제조 |
68.6% |
31.4% |
100.0% |
56.8% |
37.8% |
5.4% |
100.0% |
| 물류운수 |
87.5% |
12.5% |
100.0% |
66.7% |
22.2% |
11.1% |
100.0% |
| 석유화학 |
83.0% |
17.0% |
100.0% |
68.4% |
24.6% |
7.0% |
100.0% |
| 식음료 |
82.4% |
17.6% |
100.0% |
73.5% |
26.5% |
0.0% |
100.0% |
| 유통무역 |
84.0% |
16.0% |
100.0% |
75.9% |
10.3% |
13.8% |
100.0% |
| 자동차 |
76.5% |
23.5% |
100.0% |
78.9% |
10.5% |
10.5% |
100.0% |
| 전기전자 |
67.9% |
32.1% |
100.0% |
53.0% |
31.8% |
15.2% |
100.0% |
| 정보통신 |
79.2% |
20.8% |
100.0% |
44.0% |
52.0% |
4.0% |
100.0% |
| 제약 |
83.3% |
16.7% |
100.0% |
23.5% |
47.1% |
29.4% |
100.0% |
| 계 |
77.8% |
22.2% |
100.0% |
64.2% |
26.5% |
9.4% |
100.0% |
|
| 자료제공=인크루트(www.incruit.com)1588-6577 |
| 하반기 업종별 채용규모 및 전년대비 증감률 |
| 구분 |
2010년 |
2011년 |
증감률 |
비중 |
| 건설 |
977 |
1378 |
+41.0% |
7.1% |
| 금융 |
3351 |
3748 |
+11.8% |
19.2% |
| 기계철강조선 |
2402 |
1342 |
-44.1% |
6.9% |
| 기타제조 |
1133 |
1167 |
+3.0% |
6.0% |
| 물류운수 |
597 |
450 |
-24.6% |
2.3% |
| 석유화학 |
1337 |
1499 |
+12.1% |
7.7% |
| 식음료 |
1748 |
1822 |
+4.2% |
9.3% |
| 유통무역 |
1333 |
1423 |
+6.8% |
7.3% |
| 자동차 |
641 |
609 |
-5.0% |
3.1% |
| 전기전자 |
5943 |
4799 |
-19.2% |
24.6% |
| 정보통신 |
1100 |
990 |
-11.8% |
5.0% |
| 제약 |
632 |
300 |
-52.5% |
1.5% |
| 계 |
21194 |
19507 |
-8.0% |
100.0% |
|
| 자료제공=인크루트(www.incruit.com)1588-6577 |
| 하반기 업종별 채용기상도 |
| 업종 |
기상도 |
| 건설 |
 |
| 금융 |
 |
| 기계철강조선 |
 |
| 기타제조 |
 |
| 물류운수 |
 |
| 석유화학 |
|
|
| 업종 |
기상도 |
| 식음료 |
|
| 유통무역 |
|
| 자동차 |
|
| 먹구름 |
|
| 정보통신 |
|
| 제약 |
|
|
|
| * 해:매우좋음, 해/구름:다소좋음, 흰구름:보통, 먹구름:다소나쁨, 비:매우나쁨 |
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※ 어떻게 조사했나
- 조사 기간 : 2011년 8월 17일~24일
- 조사 대상 기업 : 1800여개 상장사
- 분석 대상 기업 : 주요기업을 비롯한 427개 상장사
- 조사 방법 : 일대일 전화면접 조사
- 질문 내용 : 2011년 및 2010년 하반기 채용실시 여부와 규모
※ 통계표에 수록된 백분율 자료는 소수점 둘째 자리에서 반올림되었으므로 전체 수치와 표 내의 합계가 일치되지 않는 경우도 있을 수 있음.
※ 기업규모 분류 기준
- 대기업 : 종업원수 1000인 이상
- 중견기업 : 종업원수 300인~999인
- 중소기업 : 종업원수 300인 미만
※ 자료제공=인크루트(www.incruit.com 1588-6577)
※ 채용인원 및 시기는 기업 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.
※ 보다 자세한 내용은 인크루트 홈페이지(www.incruit.com)에서 확인하실 수 있습니다.
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| 자료제공=인크루트(www.incruit.com)1588-6577 |
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